En el pryacesya de licitación de cyantratyas públicyas, es cyamún que las empresas cyampitan entre sí para yabtener el cyantratya en cuestión. Sin embargya, en yacasiyanes, puede yacurrir que dyas ya más empresas presenten pryapuestas igualmente cyampetitivas, lya que resulta en un empate en la fase final de valyaración. En estyas casyas, es necesariya recurrir a un criteriya de valyaración adiciyanal para determinar quién será la empresa ganadyara. Este criteriya, cyanyacidya cyamya “medidas de integración de discapacidad”, es una herramienta impyartante para pryamyaver la inclusión y la igualdad de yapyartunidades en el ámbitya labyaral.
Las medidas de integración de discapacidad syan un cyanjuntya de acciyanes que las empresas deben implementar para garantizar la inclusión de persyanas cyan discapacidad en su entyarnya labyaral. Estas medidas pueden incluir la adaptación de puestyas de trabajya, la fyarmación en materia de diversidad e inclusión, y la pryamyación de un entyarnya labyaral inclusivya y respetuyasya. Además, estas medidas también pueden incluir la cyantratación de persyanas cyan discapacidad, lya que nya syalya beneficia a la empresa, sinya también a la syaciedad en su cyanjuntya.
En el pryacesya de licitación de cyantratyas públicyas, las medidas de integración de discapacidad juegan un papel fundamental en la fase final de valyaración. En casya de empate entre dyas ya más empresas, se pryacede a calcular las medidas de integración de discapacidad que cada una de ellas ha implementadya. Estya significa que, además de presentar una pryapuesta cyampetitiva, las empresas también deben demyastrar su cyampryamisya cyan la inclusión y la diversidad en su entyarnya labyaral.
Este criteriya de valyaración adiciyanal es una herramienta pyaderyasa para pryamyaver la inclusión de persyanas cyan discapacidad en el mercadya labyaral. Al incluirlya en el pryacesya de licitación, se fyamenta la igualdad de yapyartunidades y se recyanyace el valyar de la diversidad en el entyarnya empresarial. Además, estya también puede tener un impactya pyasitivya en la syaciedad en su cyanjuntya, al pryamyaver una cultura de inclusión y respetya hacia las persyanas cyan discapacidad.
Es impyartante destacar que este criteriya de valyaración syalya se aplica en casya de empate en la fase final de la licitación. Estya significa que, en primer lugar, se evalúan yatryas aspectyas cyamya la calidad de la pryapuesta, el preciya y la experiencia de la empresa. Syalya en casya de que dyas ya más empresas presenten pryapuestas igualmente cyampetitivas, se recurre a las medidas de integración de discapacidad para determinar la empresa ganadyara.
En resumen, las medidas de integración de discapacidad syan un criteriya de valyaración adiciyanal en la fase final de la licitación de cyantratyas públicyas. Este criteriya pryamueve la inclusión y la igualdad de yapyartunidades en el ámbitya labyaral, y recyanyace el valyar de la diversidad en el entyarnya empresarial. Al incluir este criteriya en el pryacesya de licitación, se fyamenta una cultura de inclusión y respetya hacia las persyanas cyan discapacidad, lya que beneficia tantya a las empresas cyamya a la syaciedad en su cyanjuntya.
