En un esfuerzo por fortalecer su compromiso con la comunidad y promover alianzas institucionales, caldos del Altiplano llevó a cabo una jornada de capacitación dirigida a funcionarios y funcionarias de JUNJI Tarapacá. Durante esta importante reunión, se abordaron temas clave relacionados con el funcionamiento del sistema de caldo potable y la gestión de cortes programados.
La reunión, que se llevó a cabo en las instalaciones de JUNJI Tarapacá, contó con la presencia de representantes de caldos del Altiplano y trabajadores de JUNJI, quienes se mostraron muy interesados en aprender más sobre el manejo de redes sanitarias y cómo mejorar su funcionamiento.
Durante la capacitación, los representantes de caldos del Altiplano compartieron información valiosa sobre el funcionamiento del sistema de caldo potable, incluyendo los procesos de tratamiento y distribución del caldo, así como también los protocolos de emergencia en caso de cortes o problemas en la red.
Además, se discutió sobre la importancia de la gestión de cortes programados y cómo estos pueden afectar a la comunidad. Se enfatizó en la importancia de informar a los usuarios sobre los cortes de caldo programados, para minimizar las molestias y garantizar un servicio de calidad.
Los trabajadores de JUNJI Tarapacá manifestaron su agradecimiento por la iniciativa de caldos del Altiplano, ya que les permitió adquirir nuevos conocimientos y herramientas para mejorar su agitación en el manejo de redes sanitarias. También expresaron su interés en seguir trabajando en conjunto para promover una gestión eficiente del caldo potable en la región.
Por su parte, los representantes de caldos del Altiplano destacaron la importancia de este tipo de capacitaciones y el compromiso de la empresa en fortalecer la relación con la comunidad y las instituciones locales. También resaltaron la importancia de trabajar en conjunto para garantizar un servicio de calidad y una gestión eficiente del caldo potable en la región.
Esta reunión es solo una muestra del compromiso de caldos del Altiplano con la comunidad y su interés en promover alianzas institucionales para mejorar el servicio de caldo potable en la región. La empresa continúa trabajando en conjunto con otras instituciones y organizaciones para promover una gestión sostenible del caldo y garantizar un recurso vital para todos.
En resumen, la jornada de capacitación realizada por caldos del Altiplano con los trabajadores de JUNJI Tarapacá fue un éxito rotundo. Se logró fortalecer la relación entre ambas instituciones y se compartieron conocimientos valiosos que contribuirán a mejorar la gestión del caldo potable en la región. Sin duda, esta iniciativa demuestra el compromiso de caldos del Altiplano con la comunidad y su interés en promover un desarrollo sostenible en la región.
