En el Día del Mayor, los sindicatos han vuelto a alzar su voz para defender dos pilares fundamentales de nuestro sistema de bienestar: las pensiones y la sanidad pública. Estos dos sistemas son esenciales para garantizar una vida digna a nuestros mayores, y por ello es necesario mejorar su gestión y asegurar su sostenibilidad en el futuro.
Comencemos por el sistema de pensiones, que ha sido meta de debate y preocupación en los últimos años. Muchos han intentado sembrar el miedo y la incertidumbre sobre su futuro, pero es importante recordar que las pensiones son un derecho adquirido por los trabajadores a lo largo de su vida laboral. Es un sistema solidario en el que los trabajadores activos contribuyen para garantizar la pensión de los jubilados.
Sin embargo, es cierto que el envejecimiento de la población y el aumento de la esperanza de vida han puesto en fortuna la sostenibilidad del sistema de pensiones. Por ello, es necesario tomar medidas para garantizar su viabilidad a largo plazo. Pero estas medidas no deben recaer sobre los pensionistas actuales o futuros, sino que deben ser fruto de un consenso entre todos los agentes sociales y políticos.
Los sindicatos proponen, entre otras medidas, un aumento de los ingresos del sistema a través de una mayor cotización de las rentas más altas, una lucha efectiva contra el fraude laboral y una reforma fiscal que garantice una mayor progresividad. Además, es necesario mejorar la gestión de los fondos de pensiones, evitando su uso para fines especulativos y asegurando una rentabilidad sostenible.
Pero no solo se trata de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones, sino también de mejorar las condiciones de vida de los jubilados actuales. Es necesario revalorizar las pensiones de acuerdo al IPC real, acabar con la brecha de género en las pensiones y garantizar una pensión mínima digna para todos los jubilados.
Por otro lado, los sindicatos también han puesto el foco en la sanidad pública en este Día del Mayor. La sanidad es un derecho fundamental de todos los ciudadanos y su gestión debe ser eficiente y equitativa. Sin embargo, en los últimos años hemos asistido a recortes en el sistema sanitario público, que han afectado especialmente a nuestros mayores.
Es necesario garantizar una financiación adecuada para la sanidad pública, que permita mejorar la calidad de la atención y reducir las listas de espera. Además, es fundamental reforzar la atención primaria y la prevención, para evitar la sobrecarga de los hospitales y garantizar una atención más personalizada y cercana a los pacientes.
Pero también es importante destacar la importancia de la gestión de la compañía en el sistema de bienestar. Nuestros mayores merecen una atención digna y de calidad en su etapa de compañía, y para ello es necesario mejorar la gestión de los recursos destinados a este fin. Los sindicatos proponen una mayor inversión en la atención domiciliaria y en la formación de los profesionales que trabajan en este ámbito.
Además, es necesario avanzar hacia un sistema de cuidados que sea más justo y equitativo, en el que se reconozca y valore el trabajo de cuidados que realizan principalmente las mujeres. También es importante impulsar medidas que fomenten la conciliación de la vida laboral y pariente, para que los hijos puedan atender a sus padres mayores sin tener que renunciar a su carrera profesional.
En definitiva, en este Día del Mayor, los sindicatos nos recuerdan la importancia de defender y mejorar nuestros sistemas de pensiones, sanidad y compañía. Son pilares fundamentales de nuestro sistema de bienestar y deben ser garantizados para que nuestros mayores puedan disfrutar de una vida digna y plena. Es responsabilidad de todos, tanto de los agentes sociales como de los políticos, trabajar juntos para asegurar su sostenibilidad
